職業(yè)年金怎么提取出來??

1、通常來講，由以下四種情況可以領(lǐng)取職業(yè)年金。

(1)情況是在職工退休之后可以購(gòu)買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的產(chǎn)品，但是這種購(gòu)買必須是一次性的購(gòu)買，不可以分期，也不可以貸款。在購(gòu)買了之后可以依照這種保險(xiǎn)按照保險(xiǎn)合同當(dāng)中的約定按月領(lǐng)取待遇相當(dāng)于又發(fā)了一份退休工資。這種購(gòu)買方式的好處在于一次性繳納資金之后，每個(gè)月都可以固定的獲得一定數(shù)額的職業(yè)年金，比較穩(wěn)定。

(2)方式是退休之后選擇退休的時(shí)候，按照對(duì)應(yīng)的計(jì)月數(shù)發(fā)放。每月可以發(fā)放一些職業(yè)年金，發(fā)完為止。在這種方式下，不需要交付任何的費(fèi)用，當(dāng)然時(shí)間也是有限的。在職業(yè)年金用完之后，就不再享有這種待遇了。

(3)情況比較特殊，很多人在退休之后不會(huì)選擇在國(guó)內(nèi)居住，而是選擇出國(guó)或出境定居。如果離開了中國(guó)之后就沒有辦法兒樂進(jìn)行發(fā)放，所以可以申請(qǐng)公司將職業(yè)年金一次性的支付給本人。至于被本人如何支配，資金以及在哪兒支配資金，都有本人自己決定，不受公司的限制。

(4)情況會(huì)讓人比較遺憾。如果在職期間職工去世了沒有到退休是不是就無法領(lǐng)取職業(yè)年金了呢，當(dāng)然不是，就算在這期間去世了的話，該職工所享有的職業(yè)年金也是可以繼承給他的法定繼承人和遺囑繼承人的。而遺囑繼承人或法定繼承人具體如何處置，如何使用職業(yè)年金則由本人自己決定，也可以選擇上述三種方法。

2、法律依據(jù)：《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條，職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。

二、職業(yè)年金繳費(fèi)比例

職業(yè)年金所需費(fèi)用由單位和工作人員個(gè)人共同承擔(dān)。單位繳納職業(yè)年金費(fèi)用的比例為本單位工資總額的8%，個(gè)人繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)工資的4%，由單位代扣。單位和個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一致。

職業(yè)年金和養(yǎng)老保險(xiǎn)金的區(qū)別是什么?

職業(yè)年金可能大多數(shù)人沒有聽說過，它也屬于養(yǎng)老保險(xiǎn)的一種，參保人退休時(shí)可以領(lǐng)取一定的養(yǎng)老金，但它和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)又不太一樣，存在一定的區(qū)別，那么職業(yè)年金和養(yǎng)老保險(xiǎn)金的區(qū)別是什么呢?

職業(yè)年金和養(yǎng)老保險(xiǎn)金的區(qū)別

1、定義不同：養(yǎng)老保險(xiǎn)是社保的其中一項(xiàng)，屬于強(qiáng)制保險(xiǎn)。而職業(yè)年金是一種補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，不是社保，也不是商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。

2、強(qiáng)制性不同：養(yǎng)老保險(xiǎn)是每個(gè)單位都必須為員工購(gòu)買的，而職業(yè)年金是一項(xiàng)福利，員工和單位有自主權(quán)決定是否購(gòu)買。

3、參加人群不同：養(yǎng)老保險(xiǎn)適用于我國(guó)大部分人，只要是在正規(guī)單位工作的人，都可以購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)。而職業(yè)年金，只適用于機(jī)關(guān)事業(yè)單位的職工。

4、繳費(fèi)比例不同：養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是由公司繳納20%，個(gè)人繳納8%。職業(yè)年金由單位按本單位工資總額的8%繳費(fèi)，個(gè)人按本人繳費(fèi)工資的4%繳費(fèi)。

5、費(fèi)用來源不同。養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用來源，一般由我國(guó)、單位和個(gè)人三方或單位和個(gè)人雙方共同負(fù)擔(dān)，并實(shí)現(xiàn)廣泛的社會(huì)互濟(jì);職業(yè)年金繳費(fèi)由雇主和雇員共同承擔(dān)。

職業(yè)年金領(lǐng)取方式：

1、 按月領(lǐng)取。職業(yè)年金領(lǐng)取與養(yǎng)老保險(xiǎn)類似，都是在退休后每月領(lǐng)取，會(huì)直接將職業(yè)年金打入到指定的賬戶中。這是目前比較常見的領(lǐng)取方式，正常情況下都是按月領(lǐng)取職業(yè)年金。

2、 一次性領(lǐng)取。如果參保人出國(guó)定居，如果還未達(dá)到我國(guó)法定退休年齡，職業(yè)年金不會(huì)再繼續(xù)繳納，因此可以將職業(yè)年金賬戶中的余額一次性提取出來。如果達(dá)到了法定退休年齡，也可以一次性將職業(yè)年金提取。另外，參保人不幸身故，也可以將職業(yè)年金一次性提取出來。

3、 職業(yè)年金繼承。參保人不幸身故，但是還未達(dá)到我國(guó)法定退休年齡，其法定繼承人可以依法繼承。

總的來說，如果是在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的員工，他在繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上會(huì)額外繳納職業(yè)年金，在退休時(shí)就可以比沒繳納職業(yè)年金的參保人多領(lǐng)一些養(yǎng)老金。