過往數據顯示，截至2014年底，我國公募基金經理人數首次超過千人;此后，在2019年這個人數超2000人。隨著公募基金2020年進入發行熱潮，截至2022年6月，基金經理人數已突破3000人。具體來看，在從業年限方面，不足3年的基金經理人數有1480人，占比47.33%;3年至7年之間的基金經理占比33.35%;7年以上的基金經理占比19.32%。

可以看出，接近半數基金經理經驗不足3年。

值得一提的是，年輕基金經理數量增加的背后，背景不容忽視。市場認為，一些專業領域、高學歷背景的基金經理在投資時優勢明顯，如崔宸龍是美國西北大學和新加坡南洋理工大學聯合培養博士，主攻材料學方向;一些由賣方、研究員轉變的基金經理，在研究階段積累了豐厚的經驗，在選股和行業趨勢判斷上輕車熟路;一些具備專戶投資經驗的基金經理在絕對收益投資上經歷了市場波動的考驗。

數據顯示，主動權益基金近一年表現前10的產品中，6只產品的基金經理擔任基金經理年限不足2年。

在市場端，從2022年新任基金經理的投資方向來看，不難看出多數偏向成長股投資。有基金銷售人士表示，無論是新發基金還是老基金持續營銷，具有成長股投資背景的基金經理更受基金持有人青睞。

關鍵詞 新加坡南洋理工大學聯合培養博士 美國西北大學 年輕基金經理 基金經理 公募基金 主動權益基金