財聯(lián)社12月26日訊（編輯 周子意）日本央行行長黑田東彥周一否認了日本短期內退出超寬松貨幣政策的可能性，并稱勞動力短缺加劇有望促使企業(yè)提高工資。

黑田東彥周一在商業(yè)游說團體Keidanren主辦的活動中表示，日本央行上周決定擴大收益率波動區(qū)間，是為了使其超寬松政策可持續(xù)和平穩(wěn)運行，這不是退出大規(guī)模刺激計劃的一步。

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“這絕對不是退出的一步。日本央行將致力于在收益率曲線控制下繼續(xù)放松貨幣政策，以可持續(xù)和穩(wěn)定的方式實現(xiàn)價格目標，同時增加工資。”

上周二，日本央行在貨幣政策決議中宣布，把日本10年期國債收益率的波動區(qū)間上限從目前的0.25%左右上調至0.5%左右。

工資料增長

黑田東彥表示，“日本的勞動力市場狀況預計將進一步收緊，企業(yè)設定價格和工資的行為也可能發(fā)生變化。”

他補充道，“從這個意義上說，日本正接近一個擺脫長期低通脹和低增長的關鍵節(jié)點。”

黑田東彥認為，由于勞動力短缺加劇和日本就業(yè)市場的結構性變化，工資增長可能會逐漸增加，這將導致臨時工的工資上漲，長期工人的數(shù)量增加。

工資增長的力度被視為日本央行上調其收益率曲線控制（YCC）目標的關鍵。日本央行目前設定的短期利率為-0.1%，10年期債券收益率目標維持在0%左右。

然而，隨著通貨膨脹率超過2%的目標，市場普遍猜測日本央行將在明年4月黑田東彥任期結束時提高收益率目標。

進一步審視

由于越來越多的企業(yè)將不斷上升的成本轉嫁給家庭，物價漲幅正在擴大。日本11月份核心消費者價格指數(shù)（CPI）達到3.7%，創(chuàng)40年來新高。

黑田表示，日本央行必須審視企業(yè)定價行為的這種變化是否會成為日本的新常態(tài)。

不過，在經(jīng)濟前景不確定的情況下，企業(yè)對增加固定成本仍持謹慎態(tài)度。長期員工的工資幾乎沒有上漲。

黑田東彥指出，明年大公司和工會之間春季工資談判的結果將是工資增長前景的關鍵。

日本首相岸田文雄也呼吁商界領袖幫助實現(xiàn)足夠高的工資增長，以補償家庭不斷上漲的生活成本。

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