迪慶州檢察院圍繞推動機關黨建和業務工作的有效落實，深化“對標先進、爭創一流”主題實踐活動，梳理確定3個方面28項追趕指兩家優秀的市級院作為對標學習的標桿。在工作中，迪慶州檢察院緊扣黨建與業務相互交叉銜接的關鍵方面，推動意識形態工作融入“四大檢察”“十大業務”。

注重把業務工作所需與機關黨建所長相對接，特別把業務工作薄弱環節中反映的思想、作風和能力問題作為機關黨建工作著力點，深化作風革命、效能革命，切實提高基層組織力，優化質效評價體系，積極回應人民群眾的新要求、新期待。

迪慶州檢察院牢牢抓住機關黨建責任制這個“牛鼻子”，健全完善督查、考核、激勵機制，注重將黨建與業務考核相融合、同權重，持續優化檢察官業績考評指標，把考事與考人、考班子與考個人、組織考與群眾評結合起來，更好地發揮“指揮棒”作用。

探索建立黨組會議題交辦、業務會商、數據通報，以及“周梳理、月研判、季調度、年總結”四項工作機制，督促推動黨員領導干部切實履行好“一崗雙責”。建立品牌創建體系，推動黨建品牌和檢察品牌相融合，初步形成了“格桑花未檢”“益心為公”“典亮生活”等為主的品牌矩陣。

關鍵詞 業務會商 數據通報 迪慶州檢察院 機關黨建 業務工作