今年以來，通?？h委組織部扎實開展干部教育培訓工作，通過“數字+”“平臺+”“學員+”三種方式，推動干部教育培訓提質增效。

“數字+”增強培訓精準化，向縣直機關單位、各鄉(鎮、街道)、各人民團體和事業單位共計6000余名教育培訓對象發送數字化問卷，開展“菜單式選學”，精準掌握干部的培訓需求，推動干部教育培訓科學化、規范化、精細化。

“平臺+”增強培訓多元化，持續抓好“通?？h秀麓講堂暨干部專業能力提升培訓”，打造具有本土特色的干部教育培訓品牌，整合各類資源，聚焦人才智力，圍繞數字經濟、產業培育、生態文明、優化營商環境、文旅發展、鄉村振興、應急處置、民族團結、疫情防控等主題，通過“線上+實時”組織培訓，進一步增強干部理論素養和履職能力。

“學員+”增強培訓實效化，做好縣青干班學員“跟蹤培養、回爐培訓”計劃，不定期組織上一屆縣青干班學員加強培訓學習，到愛國主義教育基地接受黨性教育，進一步提高學員的政治素養、理論水平和專業能力。

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